Según el último estudio de Agett (Asociación de Grandes Empresas de Trabajo Temporal), la tasa de soporte se ha reducido en España desde el 1,88 de 2007 al 1,44 del primer trimestre de 2011. Este ratio mide la proporción entre afiliados y parados y pensionistas. Es decir, contabiliza algo así como el número de cotizantes que sostienen a cada perceptor de un subsidio estatal. Y en España, este número ha estado cayendo de forma constante desde hace cuatro años.
La causa fundamental es la caída del empleo, que por una parte ha tirado la cifra de afiliados a la Seguridad Social y por otro ha disparado el número de perceptores del subsidio de desempleo. Pero también la trampa demográfica en la que está España, con cada vez más personas mayores y menos jóvenes ha contribuido.
Además, no en todas las regiones la situación es homogénea. De esta manera, en Madrid la tasa de soporte es de 2,13, una cifra modesta en comparación con la de otros países pero suficiente para asegurar las prestaciones. Al mismo tiempo, en Navarra con 1,72 y Valencia con 1,59 se mantienen ratios razonables.
Sin embargo, hay cinco regiones que tienen tasas de soporte inferiores al 1,3, considerado como el mínimo que hace sostenible un sistema como el español. Así, Andalucía presenta un 1,29, Cantabria un 1,27 y Extremadura un 1,18. Y a la cola de la clasificación Galicia tiene una tasa de soporte de 1,09 y Asturias de 1,05. Es decir, que en estas dos regiones cada trabajador tiene que pagar la prestación de un pensionista o parado.
Evidentemente, tanto parados como pensionistas han cotizado para cobrar sus prestaciones. El problema no es que ellos exijan lo que la ley les otorga, sino en un sistema que no genera suficientes puestos de trabajo como para facilitar que dejen de ser perceptores de un subsidio y pasen a ser afiliados y cotizantes.
Más parados y menos contributivas
Además, el informe muestra dos hechos preocupantes. Por un lado, la mayoría de los nuevos perceptores de un subsidio son parados: un 77% frente a un 23% de pensionistas. Esto podría ser positivo si el mercado laboral español fuera más flexible y tuviera la posibilidad de crear empleo en el corto-medio plazo. Pero con una situación de atonía como la actual, y con la perspectiva de que cambiará poco en la próxima década, será difícil cambiar la tendencia. Además, la trampa demográfica todavía no ha mostrado sus peores efectos. Los niños del babyboom (nacidos entre 1965 y 1975) están comenzando a jubilarse. Cuando todos estos trabajadores se conviertan en pensionistas y no tengan recambio, puesto que no hay tantos jóvenes para incorporarse al mercado laboral, este problema podría recrudecerse.
Por último, hay que resaltar que también está reduciéndose el porcentaje de parados que cobran prestaciones contributivas. En 2009, el 65% de los desempleados cobraban un subsidio derivado de sus cotizaciones previas; el resto, recibían una prestación de carácter asistencial (salvo unos pocos que recibían una prestación activa de inserción para facilitar su entrada en el mercado). Ahora, ese porcentaje ha caído hasta el 45,5, mientras crecía el número de prestaciones no contributivas.
Artículo de LibreMercado.
Como es posible el mantenimiento del estado del bienestar que tienen los países nórdicos?
ResponderEliminarBueno, se me ocurren varias razones. Una, que son países con una población muy reducida necesitada de menos inversiones..., otra importante es su nivel de empleo, con tasas muy reducidas de paro, por lo que pueden aportar más al sistema y son menos dependientes del mismo. Otra, que su pirámide de población es más joven que la nuestra y viven menos años. Otra que son más competitivos o eficientes con grandes multinacionales también que suponen más impuestos al país, sobre todo en términos relativos por su menor población. Otro sus ínfimos niveles de corrupción, que hacen no "perderse" muchos recursos. Otro su mejor orografía con menor necesidad de inversiones en infraestructuras. Otro, su mejor nivel educativo y mayor gasto en I+D, que permite mayores innovaciones y ventajas competitivas, que permite tener gente de mayor formación y por tanto rentas. Otro su mayor natalidad, que permite el mantenimiento de este sistema, necesitado siempre de una pirámide poblacional creciente, mayor fomento del espírito empresarial (aquí solo se le ataca y demoniza...
ResponderEliminarSi son menos población que necesita menos inversión, también serán menos cotizantes. No será que lo que falta aquí son políticas de natalidad, inversión en I+D+I, lucha eficaz contra la corrupción. Aquí se ataca y demoniza a un empresario por que no invierte en su negocio para una mayor efectividad y mejores condiciones, no se hace cómplice al trabajador ( a menos que seas directivo y recibas bonus), o menos aún sería aquí posible que una empresa (mayores de 500 trabajadores) como en alemania donde en los consejos de administración hay representadores de trabajadores. Creo que cae por sus peso que la solución sea los recortes. Por cierto se me ocurre otra cosa, que las SICAV tributen al menos al 10%, al igual que las grandes del IBEX 35 que tampoco lo hacen.
ResponderEliminarPor supuesto que aquí hacen falta esas políticas. Aquí se ataca al empresario por ideología e interés político (la lucha de clases siempre es rentable de cara al voto). Nuestra cultura emprendedora dista años luz de la anglosajona, con todo lo que ello conlleva (menos emprendedores y también investigadores, menos exigencia en educación y ningún premio a la excelencia, que lleva a menos patentes e inventos, más gente viviendo del cuento, más miedo al fracaso, menos apoyo a las ideas, cultura de la subvención, del funcionariado...).
ResponderEliminarCae por su propio peso, con un país al borde del rescate y de no poder hacer frente a sus pagos? Pretendes aún más deuda, o quebrar mañana? El despilfarro y la pésima gestión de recursos e irresponsables políticas tienen un límite, a partir del cual hay que poner freno y dar marcha atrás en ciertas cosas y poner freno a otras tantas. Agradable no es, por supuesto, pero es lo que tiene vivir por encima de las posibilidades demasiado tiempor y tirar el dinero.
Comisario a ver si pensamos igual, ¡yo que no me tenía por liberal!.
ResponderEliminarUn saludo
jeje. Un saludo
ResponderEliminar