Patricia Malagón analiza la evolución de los salarios por sexos, las diferencias salariales entre ambos y sus causas, mostrando también la relación entre formación y salario y las Comunidades con mejores y peores salarios en España.
Artículo de Libre Mercado:
Mujer en oficina | Pixabay/CC/ernestoeslava
En los últimos seis años, el salario medio de los españoles ha crecido un 2%, hasta alcanzar los 1.889 euros brutos, según los últimos datos publicados por el INE. Pero lo más llamativo es que, en el desglose por sexos, el sueldo de las mujeres se ha incrementado un 4,6%, mientras que la de los hombres solo lo ha hecho un 0,33%. En este periodo, la inflación ha subido un 2,5%, por lo que los trabajadores masculinos habrían perdido medio punto de poder adquisitivo.
Los hombres tuvieron una mayor concentración relativa en salarios altos que las mujeres. Así, el 34,7% de los hombres ingresaron 2.136,3 euros o más en 2017, frente al 24,9% de las mujeres. En los salarios bajos ocurrió lo contrario: el 40,3% de las mujeres tuvo un salario inferior a 1.230,9 euros, frente al 20,6% de los hombres. De esta manera, el salario medio de las mujeres en 2017 fue de 1.668,7 euros al mes, mientras que el de lo hombres alcanzó los 2.090,6 euros. Esta diferencia se solventa, en gran medida, al observar las horas trabajadas, ya que los hombres trabajaron una media de 350.000 horas semanales en 2017, frente a las 250.000 de las mujeres.
Según el propio estudio del INE, "una de las razones principales de estas desigualdades en salario medio y distribución salarial por sexo es que las mujeres trabajan a tiempo parcial, con contratos temporales y en ramas de actividad menos remuneradas en mayor proporción que los hombres". Por otro lado, el 40% de los asalariados ganaron entre 1.230 y 2.136 euros en 2017, mientras que un 30% se situó por encima de esa horquilla y otro 30% por debajo de la misma.
La importancia de la formación
En general, a mayor nivel de formación, el salario es más alto. El 41,3% de las personas con nivel de estudios bajo -enseñanza obligatoria- tuvo en 2017 un sueldo inferior a 1.230,9 euros. En el caso de las personas con educación secundaria de segunda etapa o formación equivalente, el porcentaje con salarios bajos fue del 35,8%, mientras con estudios superiores dicho porcentaje alcanzó el 18,9%. Por su parte, el 49,8% de los asalariados con titulación superior ganó al menos 2.136,3 euros al mes. Sólo el 20% de los que tenían estudios medios y el 9,9% con estudios bajos se situaban en ese tramo de ingresos.
Por último, las comunidades con mejores salarios fueron País Vasco, donde el 44% de los asalariados estaban por encima de los 2.163 euros mensuales, Navarra, que en la misma categoría tenía un 41,4% de trabajadores, y Madrid, donde el 39,1% ganan más de 2.163 euros. Por su parte, las regiones con mayor porcentaje de trabajadores que ingresan menos de 1.230 euros al mes son Canarias con 38,9%, Extremadura con 37,9% y Andalucía con el 37,4%.
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