lunes, 22 de abril de 2019

Los 'mejores' profesores van a la privada, pese a que cobran menos y trabajan más

Un artículo sobre las diferencias salariales entre los profesores de la pública, la concertada y la privada y las elecciones de los mismos. 

Artículo de La Información: 
Los 'mejores' profesores van a la privada, pese a que cobran menos y trabajan másLos 'mejores' profesores van a la privada, pese a que cobran menos y trabajan más
Los sueldos de los profesores de escuela pública son considerables mayores y los horarios menores que los de los docentes del sector privado, pero eso no impide que los mejores maestros prefieran para trabajar la enseñanza privada.
Según el informe "La calidad del profesorado en la adquisición de competencias de los alumnos", elaborado por los economistas y profesores de la Universidad de Barcelona Jorge Calero y J. Oriol Escardíbul y publicado por la Fundación Ramón Areces y la Fundación Europea Sociedad Educación, los mejores profesores son proporcionalmente más numerosos en los centros privados y en los centros donde las familias tienen un nivel mayor de recursos socioculturales.
La razón, según los autores del estudio, es que en muchas ocasiones para estos profesores el sueldo no es la prioridad y aceptan condiciones salariales peores a cambio de tranquilidad, con alumnos en principio menos conflictivos y con un nivel socioeconómico y sociocultural mayor.
Además, sostienen que los centros privados parten de mejores condiciones para seleccionar sus plantillas y sus alumnos, algo que a la larga resulta fundamental, y que los colegios con menos problemas suelen formar plantillas estables de docentes y crean un entorno que mejora la calidad de la enseñanza, lo que los hace mucho más atractivas pese a temas negativos como el sueldo.
Según las tablas salariales de los docentes del sector público y los convenios colectivos de la enseñanza privada y concertada publicados en los boletines oficiales, el sueldo de un profesor de primaria en el sector público que empieza a trabajar en la Comunidad de Madrid sería 346 euros mensuales superior al de uno de la enseñanza privada. Mientras, el de la concertada sería ligeramente inferior al de la pública.
En el caso de los profesores de secundaria la diferencia sería considerablemente mayor, casi 383 euros, teniendo en cuenta los 100 euros que cobran de complemento de bachillerato en la privada. Los docentes de la privada cobran 2.250,87 euros frente a los 2.182,19 de la concertada y los 1.767,46 (más 100,8 euros del complemento de bachillerato) de la privada.
En cualquier caso, las convenios colectivos regulan los salarios de referencia, que pueden ser complementados de diferentes formas.
AÑO 2015
Pública
Profesor en secundaria
 Sueldo base = 1.109,05
Complemento destino = 582,95
Complemento específico = 558,87
Total = 2.250,87
Trienio = 42,65
Maestro en primaria
Sueldo base = 958,98
Complemento destino = 473,35
Complemento específico=558,87
Total = 1.991,2
AÑO 2015
Concertada
Profesor en secundaria
Sueldo=1.843,79
Complemento autonómico (madrid) = 338,40
Total = 2.182,19
Maestro de primaria
Sueldo = 1.570,09
Complemento autonómico = 376,04
Total = 1.946,13
Trienio = 37.56
2013 (14 pagas)
Privada
Secundaria
Sueldo base = 1.590,33
Plus transporte = 110,34
CCP= 66,79Total = 1.767,46
* Complemento de Bachillerato: Complemento de 100,80 € para el profesor con jornada completa en este nivel en cada una de las 14 pagas.
** La paga de transporte corresponde a 11 meses.
Maestro de primaria
Sueldo base = 1.486,94
Plus transporte = 105,75
CPP = 52,49
Total = 1.645,18
** La paga de transporte corresponde a 11 meses.

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