viernes, 1 de junio de 2018

Los empleados públicos ganan 6.000 euros más al año que el trabajador medio

Patricia Malagón analiza los salarios de los distintos sectores en España mostrando los mejor y peor remunerados, así como la diferencia entre los sueldos medios y medianos de España respecto al sector público. 
A su vez, muestra los salarios por Comunidades Autónomas, grupos de edad, nacionalidad y sexos. 

Artículo de Libre Mercado: 
Funcionarios | EFE
Los empleados del sector público son el quinto sector mejor remunerado de España. Concretamente, ganan 29.134 euros de media al año, 2.081 euros en 14 pagas. La media nacional se encuentra en 23.156 euros, o, lo que es lo mismo, 1.654 euros en 14 pagas, unos 6.000 euros menos. La diferencia se vuelve abismal si se compara con el salario más frecuente, que es de 16.497 euros anuales (1.178 euros al mes). Es decir, la brecha entre el sector público y los empleados con el salario más común es superior a los 12.000 euros al año.
Según los últimos datos del Instituto Nacional de Estadística, los empleados del sector energético son los mejor remunerados, ya que ganan casi 51.000 euros al año. Les siguen, con 42.000 euros anuales los empleados de la banca y con 32.000 los trabajadores de las telecomunicaciones. Por el contrario, los empleados de la hostelería son los peor pagados del país, dado que sus salarios no superan los 14.125 euros anuales.

salariosine1.JPG

Por comunidades autónomas, el País Vasco, la Comunidad de Madrid y Navarra son las regiones con los salarios más altos; en cuarto lugar, y también por encima de la media nacional, se encuentra Cataluña; mientras que el resto de autonomías se sitúan todas por debajo de la media; los extremeños y los canarios son los únicos que no superan los 20.000 euros anuales.
En cuanto a los grupos de edad, los trabajadores que tienen entre 55 y 59 años son los que más dinero ganan, con 27.000 euros de media. Esto se debe, en gran parte, a los aumentos por concepto de antigüedad que rigen en muchas empresas. Mientras que los jóvenes que tienen entre 20 y 24 años no llegan a los 12.000 euros anuales. De hecho, no se rompe la barrera de los 20.000 euros hasta cumplir los 35 años.
Por nacionalidad, los españoles son los que tienen salarios más altos, con una media superior a los 23.000 euros al año. Les siguen, con más de 18.000 euros, los europeos, mientras que los trabajadores de América Latina, Asia y África ganan menos de 14.700 euros anuales.

Brecha salarial entre sexos

La brecha salarial entre hombres y mujeres es de 5.800 euros, pero como bien explica el informe, no se tiene en cuenta en estos datos el tipo de jornada ni el tipo de empleo. Es decir, se hace un baremo de lo que ganan hombres y mujeres sin reparar en las jornadas parciales, ni en los puestos que cada uno desempeña. Esta desigualdad se reduce al comparar puestos de trabajo similares. La cuestión del sexo no resulta demasiado importante porque si se comparan los salarios de las féminas mejor remuneradas y los varones camareros, la brecha salarial entre ambos es de 30.000 euros a favor de ellas.
Lo mismo ocurre al comparar las horas trabajadas: los varones dedicaron 344.000 horas semanales -sumando a todos los empleados-, mientras que las mujeres trabajaron 250.000 horas. La diferencia de esas casi 100.000 horas explican, en gran medida, la citada brecha de 5.800 euros al año.

Artículos Relacionados por categorias


No hay comentarios:

Publicar un comentario

Twittear